Er hat den Wandel am eigenen Leib erlebt – Matthias Mölleney war Personalchef, als die Swissair zum Grounding ansetzte, und auch in anderen Konzernen stand er Turbulenzen durch. Am venture apéro in Bern trat er als Mutmacher auf: Change kann auch Chance heissen – wenn wir damit richtig umgehen.

Den Mitarbeiter zum Mitunternehmer machen – das ist das Rezept, das Matthias Mölleney allen Unternehmer/innen – ganz unabhängig von der Grösse – empfiehlt. Der Wandel, den die neuen Kommunikationsgewohnheiten mit sich bringen, lasse da gar keine Wahl, ist der erfahrene Personalfachmann überzeugt.

Von der Telefonkabine zu Facebook
An konkreten Beispielen zeigt Mölleney auf, wie sich dieser Wandel vollzieht: Die Generation, die sich gerade erst so richtig ans E-Mail gewöhnt hat, muss sich mit einem Nachwuchs, der Facebook-Generation, auseinandersetzen, für den das E-Mail bald einmal so Steinzeit ist wie für die E-Mail-Generation die Telefonkabine von anno dazumal.

Was sich wandelt – und was bleibt
Nicht allem nachrennen, was gerade Trend ist - aber wissen was läuft. Und herausfinden, welche Werte bei allem Wandel Bestand haben: Auch dazu wartete Matthias Mölleney mit Beispielen aus seiner Laufbahn auf: lohnende Blick ins Innenleben eines Unternehmens, unterhaltsam und trotzdem mit sehr praktischem Nutzwert.

Gast am venture apéro in Bern: Post Finance für KMU